工房戦攻防戦の結果…ｗ
一昨日のブログの
ネタとなった
文化祭回避！？について
昨日、勤務シフトを作成する管理者（上司）と
直接対決の話し合いで（少し誇張表現ですがｗ
必死の攻防戦の結果…ｗ
何とか、文化祭に行けるかもしれませんε=＼＿○ノ
当初では、７〜９日の３連休を休暇申請していた訳ですが…。
要員が足りないとかで、下手すれば３日とも休暇が入らない
要するに、文化祭に行けない可能性がありましたが…(´･ω･`)
- ７日が非番（朝に仕事が終わる）
- ８日が休日ε=＼＿○ノ
- ９日が仕事…(´･ω･`)
今のところ、上記の感じで行けるかも？？？という話です。
翌月の勤務が正式に発表される明後日25日にならないと
正式に遠征出来るかどうか分からないんですが…Σ(ﾟДﾟ；
もし、予定通りなら７日は夕方ぐらいに現地着という感じで
８日は早めに切り上げて帰阪せざるを得ない…('A`)
まぁ、下手すれば全回避の危機があっただけに…。
たとえ、一日の休みでも入れば有難いと思わなければ…m(_ _)m
元を正せば、ギリギリの要員で仕事を回そうとする
今の仕事場（会社全体と言っても良い）に原因がある訳であり…。
世間に公表している事と、内部の実情に
未だに大きな隔たりが（ry
さてｗ
閑話休題。
